0771-2094277
一、招聘計(jì)劃和招聘崗位
本次參加公開(kāi)招聘的單位42家，招聘崗位418個(gè)，招聘人數(shù)634人。招聘單位包括24家直屬在京企事業(yè)單位，11家直屬京外事業(yè)單位，7家派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位。各招聘單位的崗位信息和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《自然資源部所屬單位2026年度公開(kāi)招聘工作人員（第一批）崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。自然資源部直屬在京企事業(yè)單位的京外生源崗位不參加本次招聘。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象
（一）2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），部分崗位同時(shí)面向近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且沒(méi)有工作經(jīng)歷的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，詳見(jiàn)《崗位信息表》。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生、在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生不在本次招聘范圍。
（二）符合崗位要求的社會(huì)人員。博士后出站人員視同具有工作經(jīng)歷。
四、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。
（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
（五） 應(yīng)屆畢業(yè)生于2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（部分崗位有其他時(shí)間要求，詳見(jiàn)《崗位信息表》）。社會(huì)人員報(bào)名時(shí)須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，具有應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷和其他資格條件。應(yīng)聘人員高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位。應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考）。留學(xué)回國(guó)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)回國(guó)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
（六）符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)和單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。京內(nèi)生源須具有北京市常住人口戶籍，不含北京高校集體戶口。年齡一般不超過(guò)38周歲（1986年12月1日之后出生）。部分博士研究生崗位和社會(huì)人員崗位符合條件可放寬，具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（七）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
2.被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員；
5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.統(tǒng)一筆試崗位和部分博士研究生崗位、社會(huì)人員崗位：
（1）報(bào)名時(shí)長(zhǎng)：自公告發(fā)布之日起至2026年1月9日17:00。
（2）報(bào)名方式：考生于報(bào)名時(shí)限內(nèi)登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：https://www.sydwgkzp.cn/mnr），仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名。
報(bào)考自然資源部南海局所屬事業(yè)單位的考生于報(bào)名時(shí)限內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）報(bào)名。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)在系統(tǒng)內(nèi)確認(rèn)提交誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
2.不參加統(tǒng)一筆試崗位（適用于不參加統(tǒng)一筆試且不使用自然資源部所屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)的崗位，包括部分博士研究生崗位、社會(huì)人員崗位及船員崗位）：
部分博士研究生崗位、社會(huì)人員崗位及船員崗位不參加統(tǒng)一筆試，由招聘單位組織考試，報(bào)名時(shí)長(zhǎng)和報(bào)名方式詳見(jiàn)《崗位信息表》?？忌凑諔?yīng)聘單位的有關(guān)要求，下載和填寫(xiě)《招聘單位報(bào)名信息表》（附件2），在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱報(bào)名，或登錄單位報(bào)名系統(tǒng)按要求提交相關(guān)材料報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查
招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在各單位網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）公布。
統(tǒng)一筆試崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1，以及不參加統(tǒng)一筆試崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到招聘單位規(guī)定比例的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）筆試
資格審查通過(guò)人員方可參加筆試。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生。部分博士研究生崗位、社會(huì)人員崗位不參加筆試直接進(jìn)入面試。
（四）面試
1.統(tǒng)一筆試崗位：筆試成績(jī)達(dá)到統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照各招聘崗位1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單通過(guò)單位門(mén)戶網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）向社會(huì)公布。
2.自主筆試崗位：筆試成績(jī)達(dá)到招聘單位劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照招聘單位規(guī)定的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單通過(guò)單位門(mén)戶網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）向社會(huì)公布。
3.不設(shè)置筆試崗位：部分博士研究生崗位、社會(huì)人員崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
各招聘單位面試形式和合格分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試安排由招聘單位另行通知。
（五）考察和體檢
設(shè)置筆試崗位按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)由高到低等額1:1確定考察體檢的人員名單。其中統(tǒng)一筆試崗位綜合成績(jī)筆面試成績(jī)各占50%，由招聘單位組織的自主筆試崗位綜合成績(jī)的筆面試成績(jī)占比等詳見(jiàn)《崗位信息表》。不設(shè)置筆試崗位按照面試成績(jī)由高到低等額1:1確定考察和體檢的人員名單?？疾祗w檢人員名單在各單位門(mén)戶網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）發(fā)布。
考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。
考察對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，直屬企事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生崗位按照綜合成績(jī)（不設(shè)置筆試崗位按照面試成績(jī)）由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。派出機(jī)構(gòu)由各單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢在單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。部分崗位因工作需要執(zhí)行其他體檢標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（六）公示
根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單將同時(shí)在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門(mén)戶網(wǎng)站、招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)）上公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示后，因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的，單位視情況研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按照綜合成績(jī)（不設(shè)置筆試崗位按照面試成績(jī)）由高到低的次序進(jìn)行。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議，應(yīng)屆畢業(yè)生于2026年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。社會(huì)人員按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理接收手續(xù)。
六、有關(guān)要求
（一）每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)統(tǒng)一筆試崗位。通過(guò)自然資源部所屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)報(bào)名的崗位請(qǐng)考生及時(shí)查看個(gè)人的網(wǎng)上審查狀態(tài)，了解資格審查信息。通過(guò)其他方式報(bào)名的崗位，考生可聯(lián)系單位確認(rèn)資格審查情況。所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。
（二）考生須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息。未認(rèn)真填寫(xiě)，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格；通過(guò)資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。
（三）請(qǐng)考生關(guān)注自然資源部所屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)、自然資源部門(mén)戶網(wǎng)站和報(bào)考單位門(mén)戶網(wǎng)站（或官方公眾號(hào)），及時(shí)掌握相關(guān)信息。
七、聯(lián)系方式
各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》。
自然資源部人事司
2025年12月31日
報(bào)名入口：
