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近年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。黨的十八大以來(lái)，集團(tuán)公司年均出版圖書4500種、1.8億冊(cè)，榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)、“世界最美的書”、“中國(guó)好書”等世界級(jí)、國(guó)家級(jí)重要獎(jiǎng)項(xiàng)280余項(xiàng)。2022年，集團(tuán)公司入選全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)；2025年，集團(tuán)公司旗下接力出版社有限公司入選全國(guó)成長(zhǎng)性文化企業(yè)30強(qiáng)，漓江出版社有限公司榮獲2025年“全國(guó)宣傳系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司面向高校和社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)招聘主要面向與用人單位招聘崗位需求匹配、具有相應(yīng)任職資格條件且有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員，工作經(jīng)驗(yàn)的截止計(jì)算時(shí)間為2025年12月。
（二）校園招聘主要面向2025屆、2026屆高校畢業(yè)生（即畢業(yè)證落款時(shí)間為2025年1月1日至2026年8月31日，且取得最高學(xué)歷后未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或由其他單位為其本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。境內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無(wú)不良記錄。
（二）忠誠(chéng)企業(yè)、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，具有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力、心理素質(zhì)，身體健康。
（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）符合國(guó)家和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避有關(guān)政策規(guī)定。
三、具有以下情形之一的，不得報(bào)考
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;因涉嫌犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未結(jié)案的;曾因違反治安管理的行為被處拘留行政處罰的。
（二）在校期間受到過(guò)黨紀(jì)處分或記過(guò)、記大過(guò)、留校察看、開除處分的;有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，在職期間受到過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、記大過(guò)及以上政務(wù)處分的，或受到其他黨紀(jì)處分或政務(wù)處分影響期結(jié)束后未滿三年;曾因違反用人單位規(guī)章制度被開除或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議的。
（三）在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的。
（四）有學(xué)術(shù)不端問(wèn)題的。
四、招聘崗位
本次共招聘98人，具體崗位詳見(jiàn)《廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司2026年度招聘崗位一覽表》（附件1）。
五、招聘流程
發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合素質(zhì)測(cè)試→體檢→確定錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2025年12月31日至2026年1月18日止，逾期不再受理。
（二）網(wǎng)上報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員將《廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè)》（附件3）發(fā)送到附件1相應(yīng)單位聯(lián)系人的郵箱，郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”，比如“廣西人民出版社有限公司+圖書編輯+張三”。不按要求填寫及提交報(bào)名表、應(yīng)聘人員名冊(cè)的視為無(wú)效報(bào)名。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)時(shí)，需將居民身份證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、已取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果等材料掃描為PDF文件連同報(bào)名表（附件2）、應(yīng)聘人員名冊(cè)（附件3）一并發(fā)送到附件1相應(yīng)單位聯(lián)系人的郵箱以便審查。
（四）綜合素質(zhì)測(cè)試
綜合素質(zhì)測(cè)試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）組織體檢
體檢參照自治區(qū)公務(wù)員體檢有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格者，不予錄用。
（六）確定錄用
根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)果、體檢情況，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員必須在獲得畢業(yè)證書及學(xué)位證書后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。
六、薪酬待遇
集團(tuán)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、健康體檢、工會(huì)福利等多樣化福利，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)和員工收入的聯(lián)動(dòng)掛鉤。提供完善的培養(yǎng)機(jī)制和良好的工作環(huán)境，通過(guò)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)雙向掛職交流項(xiàng)目，促進(jìn)人才的全面成長(zhǎng)。設(shè)立專業(yè)人才發(fā)展通道，為員工職業(yè)晉升和專業(yè)提升提供廣闊空間和堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是提供虛假報(bào)名信息或者應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，予以解聘。集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
（二）對(duì)于應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
（三）應(yīng)聘人員須保持通信暢通，未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加綜合素質(zhì)測(cè)試的，視為自愿放棄。
（四）經(jīng)篩選，對(duì)于在招聘流程中落選人員，不予逐一通知，敬請(qǐng)諒解。
（五）集團(tuán)公司未組織任何形式筆試面試培訓(xùn)班，任何針對(duì)本次招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、教材、復(fù)印資料等均與我集團(tuán)公司無(wú)關(guān)，集團(tuán)公司不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢，在招聘過(guò)程中不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。
附件1.《廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司2026年度招聘崗位一覽表》
附件2：廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx
附件3：廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè).xlsx
廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司
2025年12月31日
